Offene Stellen
Physiotherapie mit Perspektive –
Behandeln. Weiterentwickeln. Dazulernen.
Für Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten, die fachlich arbeiten und sich weiterentwickeln möchten – mit bezahlten Fortbildungstagen, geregelten Arbeitszeiten und freien Wochenenden.
- Unbefristetmit drei Monaten Probezeit
- 30 TageUrlaub
- 4-Tage-Wochemöglich
Die Stellen
Wen wir suchen
Physiotherapeut (m/w/d)
Behandeln, anleiten, dokumentieren – im 20-Minuten-Takt und mit einer Rezeption, die Ihnen die Terminplanung abnimmt.
- Gehalt
- 2.800 – 3.800 € brutto im Monat
- Umfang
- Vollzeit 40 Std./Woche
Teilzeit ab 20 Std./Woche - Start
- Ab sofort
- Standort
- Bochum, Stiepeler Str. 22
- Vertrag
- Unbefristet, drei Monate Probezeit
- Bewerbung
- Ohne Anschreiben
Es gibt strukturierte Gehaltsstufen, gekoppelt an Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.
Ihre Aufgaben
- BehandelnPhysiotherapeutische Behandlungen planen und durchführen.
- AnleitenPatientinnen und Patienten zu Übungen für Rehabilitation und Vorbeugung anleiten.
- Befund & DokumentationMotorische Fähigkeiten prüfen und den Therapieverlauf dokumentieren. Für die digitale Dokumentation sind fünf bis zehn Minuten pro Termin eingeplant.
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium als Physiotherapeut/in – rechtlich Voraussetzung, Quereinstieg ist hier nicht möglich
- Freude daran, Patientinnen und Patienten über mehrere Termine hinweg zu begleiten
- Bereitschaft, sich in weitere Therapieformen einzuarbeiten
Fortbildungen und fachliche Entwicklung
Manuelle Therapie, Manuelle Lymphdrainage, KGG, PNF, Vojta, Bobath, auch für Kinder, Kieferbehandlung, Beckenbodenbehandlung, Fango, Beratung zu Hilfsmitteln und ergonomischem Alltag.
Die Praxis schult intern und übernimmt die Kosten für Fortbildungen – bis zu fünf bezahlte Tage im Jahr, zusätzlich zum Urlaub.
Alltag
Die Praxis als Arbeitsplatz
Die Rezeption übernimmt die komplette Terminplanung – auch langfristig bis zum Jahresende. Sie behandeln, statt zu organisieren. Der Patientenstamm besteht zu rund 60 Prozent aus gesetzlich Versicherten, zu 30 Prozent aus Privatversicherten und zu 10 Prozent aus Selbstzahlern.
Sie behandeln im 20-Minuten-Takt und dokumentieren digital innerhalb des Termins. Es gilt Vertrauensarbeitszeit.
Womit Sie arbeiten
| Behandlungsräume | Geschlossen und abschließbar – keine Vorhangkabinen |
|---|---|
| Liegen | Vollelektrisch und ergonomisch zertifiziert |
Was Sie bekommen
Was Sie bei uns erwartet
Geld und Absicherung
- Strukturierte Gehaltsstufen nach Betriebszugehörigkeit und Qualifikation
- Regelmäßige und leistungsabhängige Lohnerhöhungen
- Jahresbonus von bis zu 500 € als freiwillige Leistung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristeter Vertrag, drei Monate Probezeit
Zeit und Familie
- 30 Urlaubstage, dazu bis zu fünf bezahlte Fortbildungstage
- Feste Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten, freie Wochenenden
- Vier-Tage-Woche möglich, Teilzeit ab 20 Stunden
- Keine Minusstunden, wenn Patiententermine abgesagt werden
- Pünktlicher Feierabend, Rücksicht auf private Termine
- Kita-Zuschuss und Hilfe bei der Platzsuche, Unterstützung bei der Wohnungssuche
Praxisalltag
- Die Rezeption koordiniert alle Termine und plant bis zum Jahresende voraus
- Abgetrennte Behandlungsräume mit Tür und Fenster, keine Vorhangkabinen
- Vollelektrische, ergonomisch zertifizierte Liegen
- Eigener Trainingsraum mit acht Geräten – auch privat nutzbar
- Moderne Praxissoftware; fünf bis zehn Minuten pro Termin sind für die Dokumentation eingeplant
- Kaffee, Tee, Wasser, Süßigkeiten, gelegentlich ein Mittagessen
Entwicklung
- Fachliche Leitung oder Übernahme der Praxis in zwei bis drei Jahren
- Fortbildung in Manueller Therapie, Lymphdrainage, Bobath, Vojta, Beckenboden und Kiefer
- Individuelles Fortbildungsbudget, offen für eigene Wünsche
- Regelmäßige Inhouse-Schulungen im Team
- Unterstützung bei der Anerkennung einer im Ausland erworbenen Ausbildung
Team
Wie hier gearbeitet wird
- Du-Kultur und flache Hierarchie
- Offenes Ohr auch für private Anliegen
- Weihnachtsfeier, Sommerfest mit Familien, Team-Abende
- Kaffee, Wasser und Süßigkeiten gehen aufs Haus
Kein Anschreiben nötig
Für den ersten Kontakt reichen Ihr Name und Ihre Kontaktdaten. Einen Lebenslauf können Sie anhängen oder später nachreichen.
Fragen zur Stelle? Rufen Sie an.
Ihr Ansprechpartner
Sie sprechen direkt mit dem Inhaber
Bewerbungen landen nicht in einem Sammelpostfach. Klaus Voß liest sie selbst und meldet sich persönlich zurück.
Rufen Sie zu den Praxiszeiten an – die Rezeption stellt Sie durch oder nimmt einen Rückrufwunsch auf.
Klaus Voß
Inhaber und Physiotherapeut
- Bewerbungen
- voss@
koerperakademie.com - Rückfragen
- 0234 72210
- Gespräche
- Mo–Fr, 18–20 Uhr vor Ort oder nach individueller Absprache
Bewerbung
So läuft die Bewerbung ab
Ein Lebenslauf ist willkommen, aber keine Voraussetzung für den ersten Kontakt. Wichtiger ist, dass wir früh miteinander sprechen.
Sie melden sich
Über das Formular, per E-Mail oder telefonisch – wie es Ihnen lieber ist.
Kurzes Telefonat
Klaus Voß ruft zurück und klärt mit Ihnen die offenen Punkte.
Gespräch vor Ort
Vorstellungsgespräche finden vor Ort statt, Montag bis Freitag zwischen 18 und 20 Uhr.
Probetag
Wenn es für beide Seiten passt, können Sie einen Tag mitlaufen und Team und Abläufe kennenlernen.